Как построить карьеру с нуля?

Все чаще можно услышать, что на сегодняшний день выпускнику ВУЗа, и тем более выпускнику техникума или училища очень трудно устроиться на работу по специальности. Так как сейчас везде требуется опыт работы как минимум три года. А откуда взяться этому опыту, если выпускника, никуда не берут работать? А даже если и берут, то зарплата у него совсем мизерная, такая заработная плата очень сильно оскорбляет достоинство выпускников. Ведь нынче молодежь пошла амбициозная, они хотят получить все и сразу. Тем, у кого есть родители с нужными связями хорошо, а что делать тем юношам и девушкам, у родителей которых нет таких связей? Что делать?

Для начала нужно искать такую работу, которая будет хотя бы отдалено напоминать специальность. Если уже вы изучили все факторы, методы, способы, тренинги построения успешной карьеры, тренинг жесткие переговоры вам будет немного проще устроиться на работу. Амбиции это хорошо, но хорошо все в меру. Никто не ждет нас сразу с большой заработной платой и с распростертыми объятиями. Придется позвонить не по одному объявлению и обойти не одну фирму. Небольшой совет: лучше начинать поиск работы, еще до того как вы закончили учиться. Самым лучшим временем для поиска работы будет время прохождения преддипломной или производственной практики. Лучше всего будет, если вы попадете на производственную и преддипломную практику в одну и ту же организацию. Тем самым вы уже будете заниматься планированием, факторами развития деловой и профессиональной карьеры. Там вы сможете зарекомендовать себя положительно, и после этого возможно вам предложат начать свою карьеру именно в этой организации. Но если вам повезло, и вы попали в эту организацию, так применяйте теоретический опыт, переходите на практику и внедряйте в жизнь задуманное. Наверняка вам помогут и коллеги, так как они уже имеют опыт планировать, управлять и развивать карьеру человека.

Если вы вдруг нашли учреждение, в котором вас готовы принять без опыта работы, то наверняка вам будет предложена небольшая заработная плата, да еще и в придачу вам установят испытательный срок. Согласно закону, выпускнику средних и высших специальных заведений работодатель устанавливать испытательный срок не имеет право. Но лучше не напоминать об этом работодателю. Вам следует согласиться с его условиями. Здесь как раз могут пригодиться все ваши амбиции. Ведь вы здоровы, энергичны, молоды и умны, и все это поможет вам успешно пройти испытательный срок. Тренинги в СПб вам помогут. А если вас все-таки уволят – то  можно и в суд обратится, так как вам нечего терять. Вы сможете доказать, что работодатель не прав, ведь он взял вас на работу с испытательным сроком, и уволил вас как не выдержавшего этот срок. Суд должен вас восстановить, и даже если после всего произошедшего работа в коллективе станет для вас невозможной, вы сможете уволиться по собственному желанию. А это согласитесь совсем другая запись в вашей трудовой книжке.

Добавить комментарий

(*) Required, Your email will not be published