ПЕРЕЧЕНЬ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА СОИСКАНИЕ УЧЕНЫХ ЗВАНИЙ ПРОФЕССОРА И ДОЦЕНТА

ПЕРЕЧЕНЬ
1.Представление о присвоении ученого звания (профессора, доцента) по кафедре, подписанное заведующим кафедрой – 2 экз. ( на представлении визы: начальника управления кадров, проректоров по научной, учебной и лечебной работе, ректора).
2.Заключение комиссии о научно-педагогической деятельности профессора или доцента – 2 экз.( комиссию назначает декан факультета).
3.Заключение кафедры по аттестации на соискание ученого звания – 2 экз.
4.Заключение совета факультета – 2 экз. ( заседания совета факультета оформляется в виде выписки из протокола).
5.Список опубликованных научных и учебно-методических трудов – 2 экз. ( по форме №16).
6.Личный листок по учету кадров с фото – 2 экз.
7.Выписка из трудовой книжки, подтверждающая научно-педагогический стаж соискателя ученого звания – 2 экз., для совместителей – выписка из приказа – 2 экз.
8.Копии документов о высшем образовании, ученой степени и ученом звании – 2 экз.
9.Почтовые открытки, 2 конверта, 2 папки.

Порядок представления и рассмотрения кандидатур соискателей ученых званий профессора и доцента по кафедре.
Зав. кафедрой подает на имя ректора согласованное с начальником управления кадров и проректорами по научной, учебной, лечебной работе мотивированное представление о присвоении соискателю ученого звания ( на соискателя, который сам является зав. кафедрой, представление подает декан факультета, либо проректор по учебной, научной работе). Представление подается на соискателей, успешно проработавших в должности профессора или доцента не менее календарного года.

На ученое звание профессора при соблюдении соискателем следующих требований:
— успешно работает в указанной должности в течение года;
— чтение курса лекций на высоком учебно-методическом и научном уровне;
— наличие стажа научно-педагогической работы в вузе не менее 10 лет, из них – не менее пяти лет педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации;
— является автором (соавтором) учебника (учебного пособия) или не менее трех учебно-методических работ (учебно-методические пособия, методические указания, методические рекомендации, т.е., работы, используемые для обучения студентов, курсантов), опубликованных за последние три года;
— является автором (соавтором) монографии (главы монографии) или не менее трех научных работ ( журнальные статьи), опубликованных за последние три года;
— подготовили в качестве научных руководителей или научных консультантов, как правило, не менее двух учеников, которым присуждены ученые степени;
— повышение квалификации по специальности и педагогике в течение последних 5 лет.
На ученое звание доцента при соблюдении соискателем следующих требований:
— успешно работает в указанной должности в течение года;
— чтение курса лекций на высоком учебно-методическом и научном уровне;
— наличие стажа научно-педагогической работы в вузе не менее 5 лет, из них – не менее трех лет педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации;
— является автором (соавтором) учебника (учебного пособия) или не менее двух учебно-методических работ (учебно-методические пособия, методические указания, методические рекомендации, т.е., работы, используемые для обучения студентов, курсантов), опубликованных за последние три года;
— является автором (соавтором) монографии (главы монографии) или не менее двух научных работ ( журнальные статьи), опубликованных за последние три года;
— повышение квалификации по специальности и педагогике в течение последних 5 лет;
— наличие запланированной докторской диссертации.

2. После подписания представления ректором соискатель передает один экземпляр декану факультета, другой – секретарю ученого совета БГМУ. Декан факультета назначает комиссию по проверке качества научно-педагогической деятельности соискателя путем посещения лекций, практических и семинарских занятий, а также характеристики опубликованных научных и учебно-методических трудов.
Комиссия свои выводы оформляет в виде заключения и передает его на кафедру.
3. Зав. кафедрой на заседании кафедры проводит аттестацию соискателя ученого звания профессора, доцента и по результатам обсуждения кандидатуры кафедра принимает заключение по аттестации соискателя, в котором отражаются:
— результаты научно-педагогической деятельности;
-объем выполненной учебной нагрузки ( в часах за год);
-результаты прохождения ФПК;
-степень использования ТСО;
-результаты аттестации по учебной, научной, лечебной работе (в баллах);
-выводы о педагогическом мастерстве после посещения лекций и занятий;
-количество опубликованных научных и учебно-методических трудов, в том числе, за последние три года;
-для профессоров – участие в подготовке кадров (наличие двух учеников, которым присуждены ученые степени).
-рекомендует или не рекомендует к ученому званию.
4. Декан факультета на заседании ученого совета факультета перед обсуждением кандидатуры соискателя оглашает поступившие документы. Заключение ученого совета факультета (в виде выписки) декан передает вместе с остальными документами секретарю ученого совета БГМУ.
5. Секретарь ученого совета БГМУ по поступившим документам формирует аттестационное дело и передает его ученому секретарю ученого совета БГМУ для представления ученому совету БГМУ.
6.На ученом совете БГМУ должны прозвучать выступления двух профессоров в поддержку кандидатуры соискателя ученого звания.

Добавить комментарий

(*) Required, Your email will not be published