ПОЛОЖЕНИЕ О ФАКУЛЬТЕТЕ

1. Общие положения

1.1. Факультет является учебно-научным подразделением БГМУ, осуществляющим подготовку студентов и аспирантов по соответствующим учебным планам, ведущим с ними учебную, методическую и воспитательную работу. Факультет объединяет кафедры, которые по содержанию своей работы наиболее близки к его профилю.
1.2. Закрепление кафедр за факультетом осуществляется приказом ректора.
1.3. Факультет – самостоятельное подразделение БГМУ, осуществляющее свою работу под руководством проректора по учебной работе.
1.4. Факультет организуется по решению Ученого совета БГМУ. Факультет дневной формы обучения создается при наличии не менее 200 студентов, вечерне-заочный факультет – не менее 500 студентов.
1.5. Непосредственное управление деятельностью факультетов осуществляется деканами. Должность декана факультета является выборной. Кандидаты на должность могут выдвигаться коллективами факультетов, кафедр и других подразделений из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Выборы проводятся на заседании Ученого совета университета. Решение Ученого совета об избрании декана считается правомочным, если в его заседании (в том числе в тайном голосовании) приняло участие не менее 2/3 от списочного состава. Перед голосованием оглашается заключение Ученого совета соответствующего факультета по выдвинутым кандидатам (заседание проводит и подписывает заключение проректор по учебной работе). Декан считается избранным, если за это проголосовало более 50% членов Ученого совета, принявших участие в тайном голосовании. Если двое или более претендентов получили свыше 50% голосов членов Ученого совета, то избранным считается претендент, набравший наибольшее количество голосов. При получении равного количества голосов претендентами производится повторное голосование на том же заседании совета. Бюллетень для тайного голосования по выборам декана факультета применяется такой же формы, которая установлена для проведения конкурсного отбора на преподавательские должности.
1.6. С лицами, избранными Ученым советом университета на должность деканов факультетов, ректор заключает срочные трудовые договоры. Досрочные перевыборы декана могут проводиться по требованию не менее 1/3 членов Ученого совета университета, ученого совета факультета, а также по мотивированному предложению ректора либо коллектива, выдвинувшего эту кандидатуру.
1.7. По истечении срока работы декан отчитывается на заседании Ученого совета университета о своей деятельности. По результатам отчета декана ректор может продлить срок его работы (заключить с ним новый трудовой договор) либо назначить новые выборы.
1.8. В случаях несостоявшихся выборов (при невыдвижении кандидатов) и неизбрании декана на Ученом совете ректор возлагает обязанности декана на одного из преподавателей факультета на срок до одного года.
1.9. Декан в пределах своей компетентности дает указания, которые обязательны для работников кафедр и обучающихся данного факультета.
1.10. При деканах факультетов создаются постоянно действующие методические советы (МС) по специальностям, осуществляющие координацию и контроль всех видов методической работы на факультетах.
1.11. Факультет имеет круглую печать, штамп, ведет документацию по всем направлениям деятельности, составляет отчет по итогам своей работы за учебный год, может иметь субсчет в составе специального счета БГМУ, на котором учитываются средства, заработанные факультетом при получении от спонсоров.
2. Основные задачи факультета

2.1. Организация, координация и контроль учебной и воспитательной работы со студентами, стажерами, аспирантами, докторантами.
2.2. Совершенствование методического обеспечения учебного процесса и контроль за методической работой кафедр факультета.
2.3. Организация подготовки и повышения квалификации педагогических кадров.
2.4. Организация спортивной, воспитательной, культурно-массовой работы, быта студентов, аспирантов, докторантов, их стипендиального обеспечения.
2.5. Координация международных связей кафедр факультета с зарубежными вузами в области подготовки специалистов и развития научных исследований.
2.6. Организация экономической деятельности факультета.
Структура факультета определяется контингентом студентов, характером и объемом учебной, научной, методической и воспитательной работы.
В составе факультета могут создаваться по решению Ученого совета БГМУ межкафедральные, кафедральные, студенческие коммерческие образования без права юридического лица.
3. Функции факультета
3.1. Организация и контроль разработки учебных планов, рабочих программ по подготовке специалистов.
3.2. Руководство и контроль за ходом и качеством учебной, научной, методической и воспитательной работы на факультете; контроль за выполнением учебных планов и программ подготовки специалистов.
3.3. Формирование контингента студенческих учебных групп, назначение старост.
3.4. Руководство по подготовке и изданию учебно-методических материалов, обеспечивающих работу деканата, кафедр, учебный процесс и научные исследования.
3.5. Участие в составлении учебного расписания, расписания экзаменов и зачетов, контроль за их качеством и ходом выполнения.
3.6. Организация учета успеваемости, посещаемости студентов и анализ его результатов.
3.7. Стипендиальное обеспечение студентов; изучение их материального положения и оказание материальной помощи.
3.8. Подготовка материалов к изданию приказа ректора о переводе студентов с курса на курс, о переводе в другой вуз, об отчислении, о восстановлении, о переводе на другую форму обучения, о предоставлении академического отпуска, о выпуске специалистов.
3.9. Внесение в ректорат предложений по составу ИГАК и организация ее работы.
3.10. Общее руководство и контроль за производственной практикой студентов, за подготовкой и проведением внутривузовских и внешних общественных работ.
3.11. Содействие выпускникам факультета в трудоустройстве.
3.12. Контроль за подготовкой аспирантов и работой по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава кафедр, факультета.
3.13. Организация работы органов студенческого самоуправления на факультете и в студенческих общежитиях – проведение профориентационной работы и подбор контингента абитуриентов для поступления в БГМУ.

4. Декан факультета
4.1. вносит предложения ректору и Ученому совету БГМУ по совершенствованию учебных планов и программ, учебно-воспитательного и научно-исследовательского процессов;
4.2. назначает студентам стипендию, оказывает им материальную помощь;
4.3. осуществляет контроль всех видов учебных занятий, экзаменов и зачетов, проводимых со студентами факультета;
4.4. контролирует заселение студентов в общежитие, требует обеспечение их постельными принадлежностями, мягким инвентарем, необходимым оборудованием;
4.5. организует совещания со студентами и преподавателями по всем вопросам работы факультета;
4.6. требует от всех студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей, сотрудников выполнения Правил внутреннего распорядка и Правил проживания в общежитии;
4.7. представляет ректору материалы на поощрение и взыскание, предусмотренные Правилами внутреннего распорядка, на преподавателей, сотрудников и студентов факультета.
4.8. переводит студентов на индивидуальный план занятий, разрешает им досрочную сдачу сессий, допускает, в отдельных случаях, студентов к сдаче сессии при наличии зачетов, производить пересдачу экзаменов и зачетов;
4.9. назначает старост учебных групп, переводит студентов из группы в группу, освобождает, при наличии уважительных причин, на короткий период от учебных занятий, с последующей отработкой пропущенных занятий;
4.10. вносит предложения ректору о кандидатурах на заместителей декана факультета и на других работников деканата;
4.11. представляет интересы факультета во всех органах и организациях, где обсуждаются и решаются вопросы, связанные с работой факультета;
4.12. от имени ректора распоряжается финансовыми и материальными ресурсами, выделенными факультету и заработанными факультетом в соответствии с действующими в БГМУ положениями и инструкциями;
4.13. утверждает индивидуальные планы работы заведующих кафедрами, входящими в состав факультета;
4.14. обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения вакантных должностей преподавателей;
4.15. издает распоряжения и указания по вопросам жизнедеятельности факультета в пределах своих полномочий и обязанностей для исполнения всеми подразделениями, преподавателями, сотрудниками, докторантами, аспирантами и студентами факультетов, организовывает профориентационную работу по формированию контингента абитуриентов на факультет;
4.16. декан факультета, как правило, является членом Ученого совета вуза, председателем Ученого совета факультета, членом ИГАК, членом приемной комиссии вуза, членом КНМС университета;

Ответственность факультета реализуется через ответственность работников деканата: декана, заместителей декана и секретарей. При этом ответственность каждого работника строго индивидуальна, в зависимости от возложенных на него должностных обязанностей.

Декан факультета несет персональную ответственность:
4.17. за работу факультета в целом, за состояние учебной, методической и воспитательной работы на кафедрах факультета;
4.18. за состояние трудовой и исполнительской дисциплины, за выполнение сотрудниками должностных обязанностей;
4.19. за качество подготовки специалистов, аспирантов и докторантов.

Ответственность и права заместителей декана и других работников деканата определяется должностными инструкциями.

Добавить комментарий

(*) Required, Your email will not be published